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体育生报志愿用总分还是文化分？

体育生报志愿一般以总分为主，但文化分也是重要的评定因素之一。总分包括考试成绩、体育成绩以及其他相关加分项目的综合得分，而文化分主要指的是考试成绩。在体育特长生的录取中，文化分一般占据一定比例的权重，但具体比例因各个学校而异。因此，在报志愿时，既要重视总分，也要注重文化分，确保两者的综合得分能够达到该校的录取要求。

11月30日讯 对于近期在网络流传的申花混血后卫艾迪受到坦桑尼亚国家队征召的消息，记者杨翼发文对此进行了解读。，保险杠处两侧设计有巨大的进气口，为整体前脸增加了力量感。

网上订票成功后，不取票能乘车吗？

通常情况下，网上订票成功后，您需要凭订单信息去取票后才能乘车。不过，根据不同的票务平台和交通运输公司的规定，有些平台可能支持电子票或者移动客票，您只需要在车站出示订单信息或者二维码就可以乘车，而无需取实体车票。建议您在购票前查阅相关平台和公司的规定，确保您的购票方式和乘车方式是符合要求的。

强化思想政治引领，注重学用结合。， “今天生意很好，从下午四五点开始，来往市民就越来越多，忙都忙不赢，目前我们已经卖了1000多碗米粉了。

劳动关系和劳务关系的区别

劳动关系和劳务关系是两种不同的劳动合同关系形式。它们的主要区别如下： 1. 合同性质不同： 劳动关系是以劳动合同为基础，劳动者与用人单位之间建立的一种有偿劳动关系。劳务关系则是以劳务合同为基础，劳务者与用人单位之间建立的一种有报酬劳务关系。 2. 劳动方式不同： 劳动关系是劳动者以个人身份直接参与用人单位的生产、经营活动，在用人单位指导下从事生产劳动。劳务关系则是劳务者作为一个独立的法人、团体或个体经营者，向用人单位提供特定的劳务或服务。 3. 经济利益分配方式不同： 在劳动关系下，劳动者享有在用人单位内按法律规定享有的劳动报酬和福利待遇；而在劳务关系下，劳务者通过劳务合同规定的报酬方式获取经济利益。 4. 社会保障责任不同： 用人单位在劳动关系下对劳动者享有劳动保护和社会保险等权益提供责任；而在劳务关系下，用人单位无须为劳务者提供劳动保护和社会保险等权益。 需要注意的是，劳动关系和劳务关系的界限有时候并不是十分明确，在实践中可能存在互相模糊的情况，需要根据具体情况进行判断和处理。

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